近年来，随着对科研评价的日益重视和量化评价方法的普遍运用，学术论文数量问题受到了前所未有的关注。不可回避的是，转型过程中的中国社会存在着浮躁之气，这种浮躁之气也侵扰着学术界，影响到部分学者的良心和操行。可以说，只有建立开放的学术评价机制，不以论文数量论英雄，而以论文质量评高下，才能打破固有利益格局，切实改善现有学术风气。

　　目前，社科界职称评定和学术项目申请大都会与论文发表数量挂钩，不少人认为这是产生学术不端行为的一个重要原因。作为可以量化的评价指标，论文数量往往和科研人员的职级晋升、学位申请、荣誉地位、奖金待遇等相关联，因而与论文发表有关的各种学术不端行为便屡见不鲜，致使以论文数量衡量学术绩效的评价制度饱受诟病。可以说，当前“学术造假”事件频出，与科研管理体制存在的一些弊端有关，一些掌握学术评估权力的人，缺乏能力或科学手段对学术成果进行严格准确的评估，偏重论文数量而忽视科研工作质量，从而刺激了各种各样的浮夸、造假，制造了“学术泡沫”、“学术垃圾”。

　　学术不端行为的结果，侵害的不仅仅是学术本身。它不但破坏了学术规则，败坏了学术风气，污染了学术净地，而且直接损害了公众利益，对人才培养和国家哲学社会科学的发展带来了极坏影响。杜绝学术不端行为，不能仅仅寄托于道德自律，而应寻求制度化出路。制度是一种行为规则，它通过奖励符合规则的行为、惩罚不符合规则的行为而依特定的方向、目标改变人们的行为方式乃至信念。为此，在进行制度设计时，就要大大增加学术腐败者的风险成本，让“成本远大于收益”。换言之，要为论文“减负”，让论文价值回归学术本位，就必须转变评判标准和考核机制，只有把论文考核重点由“量”转到“质”，才不失为维护学术风气的治本之策。

　　一个学者要想赢得社会的认同，就本质而言，只有通过彻底的专业化，才能具备信心在知识领域取得一些公认的成就。我认为，扭转学术风气根本上要从机制、体制上进行改革，给学者一个拒绝不正之风的机会。对相关主管机构来讲，要做的不仅是亡羊补牢，更需要加强前瞻性的学术管理规范化建设，要对学界的学术精神、学术道德、学术研究的价值指向进行有力的宏观引导，如此才能最终正学术之风，还学界以清。

（作者单位：河南信阳师范学院）